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商品規格
韓國AMOS 小吊飾DIY玻璃彩繪-恐龍系列
★ 產品尺寸(包裝)：13.8x26.3x2.3cm
★ 適合年齡：4歲+
★ 進口地(產地)：韓國。
★ 國際條碼：8802946508938
AMOS，成立於1984年，在韓國已經成長迅速擴大成為文具和工藝品產品的領先製造商。
在韓國 AMOS商標已成為金蔥膠，玻璃彩繪，蠟筆和輕黏土商品的代名詞，無人不知無人不曉。
自從在1987年的第一個出口， AMOS已建立一個代理商全球專用網絡。在全球的代理商推廣下，AMOS產品在世界各地都可看見。
AMOS高品質的承諾已經構建可靠超過一貫監測和提高R＆D部門的產品信譽。 AMOS分析市場和消費者不斷尋找世界各地的需求，開發出多種新產品適用於家庭，辦公室，學校和藝術教育， AMOS所有成員承諾:對每一樣產品將作出努力，在任何時候提供最優質的產品以滿足每一個消費者。
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面對民調排名倒數第二，勞動部部長郭芳煜坦言「不意外」，因為勞工政策本身就是一個具有爭議性的事務，涉及勞資雙方，很難兩邊討好，「順了姑情、逆了嫂意」，他強調，站在勞動部立場，一定會多替勞工做考量，但也要看資方能不能負荷，拿捏中，很容易就會出現爭議。
郭芳煜指出，每天打開報紙、電視都是一堆人在罵，但他認為政策只要是對的、對勞工是好的，就要義無反顧地向前衝，民調固然低迷，但這還是一個參考指標，具有惕勵與加油的意涵，也會在部內檢討，未來遇到爭議性話題時，會操作得更穩健，不要讓話題變得那麼爭議，引起那麼大的風波。
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郭芳煜說，勞動部為落實全面周休二日，推動《勞基法》修法成一例一休就是很明顯的案例。一開始，資方只願意維持現況，勞動部居中協調，先找最大公約數，也就是現在的一例一休，想休假的勞工可休假，若企業面臨急單或特殊需求，可在勞工同意的前提下，於休息日加班，只是加班成本會加倍，勞資雙方各取所需，是不滿意卻可以接受的方案。
勞動部成為爭議部會，郭芳煜心疼勞動部同仁，每次遇到爭議事件，常常被推上火線「出來面對」，如此辛苦，還是淪為低民調的單位，「總覺得對不起他們。」
(中國時報)
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